中青年干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。那要怎样提高解决实际问题能力，关键还是要立足岗位、找准角色定位，练好基本功，做到无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业。

当好“小学生”，静下心来强学习。“学”是根本，年轻干部每到一个工作岗位，就面临着新的“学习期”，要克服心浮气躁、惰性思想，发挥激情高、思维活的优势，避免工作时的本领恐慌。要紧跟时代学，把牢政治方向，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，使之成为当前乃至今后的工作指引。围绕自身岗位职能，做到干一行钻一行，让自己成为业务上的行家里手。还要主动积极向老同志学习，多下村入户，了解实情，联络感情，特别是面对群众的信访矛盾，要站在群众角度想问题，把政策讲明，问题讲清，公平公正处理事情，使群众能信服。

当好“践行者”，俯下身子抓落实。年轻干部自身价值如何体现，关键就是要克服怕烦怕累，避免拈轻怕重，勇于创新，在工作中抓执行、抓落实。事前多要思考，到每项工作前，不急于办，谋划在前，“三思而后行”并不是胆小怕事、瞻前顾后，而是成熟、负责的表现。学会事前多想想“领导怎么想”“我们怎么办”，停一秒思考说话，思虑周全再行动，确保“事半功倍”。

当好“老实人”，迈准步子不逾矩。年轻干部要“常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不逾规越矩”，要避免陷阱，经得住诱惑，不应为“年轻无知找借口”，老实做人，干净做事。没有规矩，不成方圆。作为年轻干部，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定，在日常工作生活中，都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道内运转，做到不越轨、不脱轨。要勇于担当，攻坚克难，在急难险重面前能“站得住、稳得住、守得住、镇得住”，遇事不推诿扯皮，耍小聪明。要讲奉献，讲大局，能吃得起亏，能沉下心来做事，不计较个人得失，无愧于心，不断在工作中锤炼自我、提高自己。（茅坪镇）