年轻干部成长需做到“四要”

       年轻干部是党和国家事业薪火相传的重要保证。习近平曾提出,当代中国青年要做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。年轻干部要想茁壮成长,承担起事业的重任,关键需做到“四要”。

      一要志存高远。志不立,天下无可成之事。年轻干部当立“鸿鹄之志”、存“忧国忧民之心”,有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的伟大抱负,将个人事业的追求与“中国梦”紧密结合起来,时刻想着为党和人民贡献有实现人生价值、不甘于平凡的人生目标。同时,年轻干部还应当将远大志向落实到日常的工作当中,每件事都高标准要求自己,把优秀当成一种习惯。

       二要笃学勤思。学习如逆水行舟,不进则退。古人说“活到老,学到老”,年轻干部应该树立终生学习的理念。不仅要学习书本知识,更应该学习工作的方式方法,积累工作经验,增加生活阅历。“学而不思则罔”,在学习的同时,还要注意总结、提炼,内化于心,外化于行,将学习到的知识运用到工作中去,提高工作效率。

       三要求真务实。“空谈误国,实干兴邦”。求真务实,是衡量干部作风好坏的重要标志,也是我们党的一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。年轻干部不能做“语言的巨人,行动的矮子”,要继承和发扬求真务实的作风,以高度的责任意识、吃苦意识,扑下身子、甩开膀子,干事创业。

       四要严于律己。只有一心为群众谋利益、在廉洁方面过得硬的干部,才会受到人民群众的拥戴,才能被委以更多的重任。年轻干部要淡泊名利,廉洁自律,小到遵守单位的各项规章制度,大到牢记党中央的“八项规定”、“两个务必”,时刻经得起考验、守得住底线,常怀感激之心、敬畏之心,不忘初心,方得始终。(泗洪县委组织部 严乔进)

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领导干部要将担当牢记在心
年轻干部要立足岗位砥砺奋进