对年轻干部的培养应当更“接地气”

 
        年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的领导干部，需要经过必要的过程、递进式的历练和培养。诸多的经验告诉我们，一个干部能够成为坚强的革命者、群众拥护的领导者，那必定是真正“接地气”的干部，只有经历过艰难困苦的磨练和多岗位的锻炼，只有具有和群众“同吃同住同劳动”的深厚情谊，才能真正成为群众心中的好干部。
        正所谓“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。对年轻干部的培养锻炼应当更“接地气”，要在基层一线和困难艰苦的地方给他们压担子、下任务，处理一些难事、急事、复杂的事，学会怎样和群众沟通交流，学会如何担当履职，让年轻干部真正在基层、在群众身边成长，才能深知群众所思所想，真正为群众办实事、办好事，成长为让群众满意的干部。
        作为年轻干部既要胸怀大志，也要脚踏实地，不论在何种岗位上，都应当踏踏实实干好每一项工作、干好每一件小事，“千里之行，始于足下”，真正干好眼前的事，才有机会去干长远的大事。年轻干部只有扎根基层、融入基层，以工作在基层为幸、成长在基层为荣，在具体的工作实践中经风雨见世面，大浪淘沙，终成大器。

作者： 杨萍