习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。我们在对年轻干部的培养过程中，要注重扬优补缺、精培

年轻人是我们党和国家的未来，培养选拔优秀年轻干部是保证党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。如何培养年轻干部，

“投身基层，到最艰难、最需要我们的地方去”，这句话激励着我踏上选调生之路，选择“奉献青春、服务群众”，用90后的光和热“照亮”基层。走上工作岗位后，却让我这个“眼高手

一、 持之以恒 、 爱岗敬业 的静态 。 社会具有多面性，在浮华中，不能迷失自我，静心做好本职工作，敬职敬责，忠于职守，才能不愧于人民公仆的称号。敬业，乐业，精业,沉心静气

艰难困苦，玉汝于成

习总书记曾说，青年，是早晨八九点钟的太阳，是全社会最积极、最活跃、最富朝气的一支力量。这饱含了习总书记对年轻干部的激励和期望。年轻干部要敢于挑战，勇于担当，善于作

选调生，选出来，调进来，关键是要干起来。作为选调生，初到工作岗位往往被高看一眼，这是一种褒奖，更是一种鞭策，因此选调生必须把政治坚定作为根本要求，把敢于奉献作为不

一个党员就是一面旗帜，共产党员应当充分发扬水滴石穿的精神，坚硬如石，柔情似水，在新常态下，必然会面临各种错综复杂的局面，是迎难而上，还是畏难而逃，这就看我们党员同

年轻干部是国家未来发展方向的掌舵人，是时代的接力者，更是实现国家梦想重要的动力源之一，所以说年轻干部，应在学习与实践中锻炼自己、提高自己，更好地适应社会发展和时代

千招万招，不能落实就是空招；千条万条，不能落实就是空条。不抓落实，再好的蓝图也只能是一张挂在墙上没有变成现实的图画。作为青年干部，必须增强抓落实的紧迫感、责任感和

近年来，沭阳县把加强公务员试用期培养作为壮大公务员队伍、优化干部队伍结构的主要途径。对新录用公务员强化日常管理、注重锻炼历练、重视规划职业发展，形成引得进、留得住

沭阳县将干部考核结果运用到干部工作的各个环节，通过考核结果的正确运用，让想干事者有动力、能干事者有舞台、干成事者有奖励，全面激发广大干部干事创业的责任担当。 考核评