青年干部要提高抓落实的能力

       千招万招,不能落实就是空招;千条万条,不能落实就是空条。不抓落实,再好的蓝图也只能是一张挂在墙上没有变成现实的图画。作为青年干部,必须增强抓落实的紧迫感、责任感和使命感,要以“工作不落实绝不松,问题不解决绝不放”的拼劲和韧劲,认认真真落实各项工作任务。
       抓落实要提能力。在落实工作过程中,难免会遇到各种大大小小的矛盾和困难,面对这些矛盾和困难,能不能抓好落实,考验的是能力和水平。因此,要大兴学习研究之风,学习新思想,研究新政策,紧紧牵住工作任务这个“牛鼻子”,切实提高抓落实的能力,产生“牵一发而动全身”的效应,起到事半功倍的效果。
      抓落实要抓重点。落实工作必须要抓住重点,避免眉毛胡子一把抓,特别是要紧扣中心工作来把握工作着力点,也只有抓住重点,才能纲举目张,才能确保方向正确、切口准确、任务明确。重点在哪里?要看问题在哪里。要坚持问题导向,结合实际,分清工作的轻重缓急,有层次、有步骤、有章法地推动落实,防止把工作搞得模糊不清。
      抓落实要讲团结。一个班子、一个部门、科室团结与否,关系到整体的凝聚力和战斗力。作为青年干部,要把讲团结作为一种责任、一种本领、一种能力,既相互尊重、又坦诚相见,既各尽其责、又注重协作,构建上下联动、横向配合、多方参与的工作格局,以更加整合的工作资源和力量去推动工作的落实。

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