为乡村振兴提供有力人才支撑
农村有广阔天地，乡村市场大有可为，为乡贤人才队伍返乡创业提供了施展才华的舞台，乡村振兴需要广济家乡人才由人才振兴带动乡村振兴，共同为家乡建设谋划，同时要以乡贤人才返乡创业为抓手，大力发展乡村产业，带动农民增收致富的路子就会越走越宽。
要在壮大队伍上精准发力。围绕新农村新农业发展需求，积极争取国家、省级重大产业申请项目，着力开发农村产业新业态，充分发挥上级农业部门、企业等各类资源，大力开展调研，提供发展计划，利用各类资源，着力培养“土专家”“田秀才”，不断提升乡村本土人才素质。鼓励支持各类人才向乡村一线流动，特别用好选优派强驻村工作队，助力乡村振兴。
要在培养引进上提质增量。坚持党建引领、整体推进，既培养外进人才，也要培养好本土人才，构建全方位、多层次、宽领域的人才培养体系。针对不同类型人才的发展特点，确定不同的培养思路，鼓励引导在外优秀人才归根回流、返乡创业，做到引进人才与本土人才有效结合，力争引进一个人才、带来一个团队、激活一个产业，培养成长一批本土人才。
要在优化服务上用力用心。尊重人才发展的个体差异，坚决摒弃重资历轻能力、重显绩轻潜力等传统观念，让有真才实学的人才真正有用武之地。建立以信任为基础的人才使用机制，对于有真才实学的优秀人才一定要放手使用、宽容失败、保护创新，消除人才干事创业的后顾之忧，让人才红利加速释放。加大人才队伍保障政策，制定出更加完善的政策保障体系，包括人才引进、培养、激励、评价、流动等方面，同时还要做好政策宣传，吸引更多人才流入农村一线，助力乡村振兴。
