流动党员管理需要多方发力
党的二十大报告指出，“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。流动党员是党员队伍重要组成部分，加强和改进流动党员管理，是推动全面从严治党向纵深发展、发挥党员先锋模范作用的必然要求。
抓好摸底排查“支撑点”，建立信息动态“数据库”。通过组织各党支部通过采取入户走访、电话排查等方式，结合全国党员管理信息系统线上平台，摸排梳理流动党员的基本情况，包括流动时间、流出地点、党费缴纳情况、联系方式等，精准统计、不落一人，形成信息准确、实时更新的流动党员台账，建立流动党员管理台账，确保流动党员底数清、情况明、去向准。
开设“空中课堂”，让流出党员在网上“安家落户”。流动党员长期在外，学习地点和时间难以固定，易出现教育跟不上、学习形式化等现象。通过以党支部为载体，建立流动党员线上学习机制，依托微信群、学习强国、贵州网院等平台打造“空中课堂”，定期推送分享习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等必学篇目、视频等相关学习资料，让流动党员实现随时随地学习。
创新管理机制，让流动党员“暖心又安心”。通过“党组织+流动党员”双向服务模式，不断增强流动党员对党组织的归属感与参与感。一方面，利用春节等流动党员集中返乡时机，组织开展环境整治、入户宣传等志愿服务，引导流动党员“亮身份、树形象”，争做为民服务表率。另一方面，探索建立党员积分管理等制度，将流动党员参加组织生活、开展志愿活动、学习党的创新理论等情况进行积分管理等，引导流动党员主动担当作为，把党组织的形象在基层真正立起来。
