锦屏县铜鼓镇：
“三标准”夯实乡村振兴保障
铜鼓镇坚持把加强基层党的建设、夯实堡垒战斗力作为贯穿乡村振兴和社会治理的一条红线，强化党建引领，完善体系机制，不断推动基层党建增效提能。
突出双优双好，实施头雁工程。以村“两委”换届为契机，坚持“双优”“双好”标准，采取“选、引、育”方式，实施“头雁工程”，通过人才回引配强村级班子队伍，选优村党支部书记。强化党建成效考核“指挥棒”作用，为村党支部书记量身打造“履职清单”，加大考核评价力度，建立“能进能退”机制，夯实基层堡垒领导作用。目前全镇7个村党支部书记，高中（中专）1人，大专5人，本科及以上1人，36至40岁3人，41岁到50岁4人。
突出关键少数，健全管理机制。以“四类六岗”党员积分管理为主抓手，抓住农村党员这个关键少数，划分政策宣传民情岗、纠纷调解热心岗、环境卫生监督岗、安全生产监督岗、党务村务监督岗、实用技术培训岗6个践诺岗位，将党员积分细化为基础积分、贡献加分、违规扣分三个部分，对党员参加“三会一课”、志愿服务等组织活动设定相应分值，构建基础分“铸魂”、奖励分“赋能”、负面分“纠偏”的综合考核体系，促进党员无职有位。截至目前，12个党支部累计评分70余次。
突出示范带动，抓牢支部建设。围绕“五个规范化”要求开展基层党支部规范化标准化建设，每年逐项量化赋分，实行百分制考核，评星定级。开展“排队抓尾·双整双创”行动，通过严格对照“排队抓尾、双整双创”行动和软弱涣散负面清单相关内容，实事求是找出实际存在的突出问题，由镇党委进行综合分析研判，制定整顿提升方案，强化薄弱环节，全面提高基层党组织服务群众的能力。
