加强村干部队伍的建设
村干部队伍是农村基层工作的重要力量，其素质和能力直接影响到农村社会的发展与稳定。因此，加强村干部队伍的建设显得尤为重要。建设一支高效、廉洁、充满活力的村干部队伍，不仅有助于推动农村经济社会发展，还有助于实现乡村振兴战略目标。
要加强教育培训，提高村干部的综合素质。通过定期组织培训课程，帮助村干部拓宽视野、更新知识。培训内容应包括政策法规、经济管理、社会管理等多个方面，确保村干部具备全面的知识和技能。此外，铜鼓镇还鼓励村干部参加各类学历教育和专业技能培训，不断提升自身的综合素质。
要健全激励机制，激发村干部的工作热情。一方面，要完善薪酬待遇体系，确保村干部的收入与其工作量和贡献相匹配。另一方面，要建立科学的考核评价机制，通过绩效考核激发村干部的工作积极性。对于表现优秀的村干部，要及时表彰和奖励，树立先进典型，激励其他村干部积极进取。
要强化监督管理，确保村干部的廉洁从政。铜鼓政府和村民委员会通过加大对村干部的日常监督力度，建立健全村务公开制度，增强村干工作的透明度。同时，铜鼓镇对村干部的工作作风和廉洁情况进行监督检查，防止和纠正各种不正之风。对不作为、乱作为的村干部进行严肃处理，维护农村基层的良好政治生态。
