党组织的强弱是事关党的生死存亡的大事，在全面从严治党的新形势下，抓好“党建”主业让各级党组织都强起来，是各级党委书记的“第一责任”。
然而，当前，一些地方、部门在党建工作责任制的落实上，仍然存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；仍有部分基层党委书记存在“抓经济发展是硬任务，抓基层党建是软指标”的观念，抓党建工作仍停留在以会议落实会议、以文件落实文件上，把党建工作与经济社会发展割裂开来，没有真正落实“书记抓、抓书记”责任；同时，党建工作考核机制不健全等问题，一定程度上制约着党建工作责任制的落实，导致部门基层党组织仍然存在软弱涣散的问题，没有真正强起来。
笔者认为，各级党组织书记作为党建工作的“第一责任人”，必须树牢“抓党建是最大的政绩”这个政绩观，要坚持“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作与各项中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，始终把党建工作责任扛在肩上，时刻把党建工作放在心上，扛在肩上，抓在手上；通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，探索建立党建工作的倒逼机制，用好“党建述职评议考核”这个“指挥棒”，建立党组织书记责任清单，拽紧责任追究这个牛鼻子，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建，真正让各级党委书记自觉盘好党建“责任田”。
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