年轻干部要通过实干体现担当

 
        年轻干部是党和国家的宝贵财富，他们大多数眼界宽、素质高、有激情、有闯劲。但也有少部分年轻干部如山间竹笋、墙上芦苇，作风漂浮，不愿实干，不善落实，工作虚、空、散。面对新征程新使命，年轻干部只有脚踏实地，注重实干，才能在新时代展现新作为，创造新业绩。
        要增强实干的自觉。习近平总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。实干不仅体现工作态度工作能力，更多体现的是一种担当，一种责任，一种使命。年轻干部大都工作在一线，奋斗在基层，承担的也都是一些具体细微的工作，更要增强重实干的自觉。习近平总书记指出，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部只有在狠抓落实、担当实干的过程中，才能体现人生价值，实现人生理想。
        要锤炼实干的本领。随着中国特色社会主义进入新时代，各种新矛盾新问题也不断涌现，有的还非常尖锐亟待解决。这就要求年轻干部不但要想干敢干，还要善干会干。要学习新知识，牢固树立终生学习的理念，善于向书本学习、向同事学习、向实践学习，通过学习提高本领增长才干。要研究新问题，养成勤于思考习惯，注重调查研究，不断提高谋事创业能力本领。要提出新举措，结合工作实际，注重工作创新，提升工作实效。
        要提高重实干的毅力。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。新时代改革发展任务越来越繁重，一些基层工作中的矛盾问题也越来越尖锐。年轻干部在实干担当的过程中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，进而产生畏难情绪，这时就要注意克服和化解。要始终坚守一份初心，把干事创业、为民服务作为价值追求和使命担当，努力从坚守和奉献中汲取力量。（刘立州）