干部上岗不应被围观

 
       近日，南湘潭市直机关交流到湘乡任职的6位干部，乘坐两台私家车“低调上岗”。长沙市规定：干部到位，一律不准集体迎来送往。41名交流任职的干部，都自行前往新单位报到。
此事经媒体报道后引起网友大量围观，笔者以为调整干部上岗本是常态，不应被围观。
       原因有三：一是调整干部上岗不应有“低调”、“高调”之分。调整干部如果自行前往新单位报到，没有组织介绍，没有新单位接应，无利于干部尽快融入工作、开展工作、履职尽责。无送无接，当地干部不知道你、群众不认识你，安排工作要做“自我介绍”，说不定还会被当成前来办事的群众接待。同时，此举也失去了起码的规矩、程序。
       二是借调整干部上岗之机出现违规吃喝、变相腐败等行为要问责。各级纪检监察机关在换届调整干部期间要加大查处力度，严肃问责借调整干部上岗之机违规迎来送往、违规公款吃喝、收受礼品礼金，搞变相腐败等行为。让纪检监察不留空白、不存盲区。积极维护单位正常的工作秩序，大力打击损害党和政府形象的行为。
       三是严格按照干部任免的规矩、程序对待调整干部上岗，消除大众的围观心理。上岗只是起步，如何为好民，做好事，是对调整干部的长期考验，也是对新常态下干部的要求。组织对调整干部寄予厚望，群众也盼望调整干部能给他们带来实惠。因而，按照基本的规矩程序对待干部调整工作，正常上任。不过度“热情”，不遵循有违规嫌疑的“惯例”， 以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋才是正道。