组工干部需要有“三种精神”

 
       一代人有一代人的使命和追求。新形势下，大力弘扬优良传统精神是组工干部践行“四个过硬”要求、扛起“新担当”、展现“新作为”的重要支柱。
       弘扬“人梯”精神。反腐大剧《人民的名义》中有这么一段情节：老革命陈岩石同志在给省委常委上党课的时候，回想起自己当年入党的故事，为了抢到背炸药包的特权，火线入了党。把“背炸药包”作为共产党员的特权，背起的恰是共产党员不怕牺牲的奉献精神。在和平年代，甘为人梯就是组工干部的“特权”。这是一种信任，是一种担当，更是一种荣誉。我们都要明白是为了学习、修养、锻炼而来，是为了服务发展、服务大局、服务群众而来；要脚踏实地干好打基础、立长远的事，默默无闻地干好为优秀干部成长搭梯铺路的事；要比学习、比工作、比作风，更要比党性、比觉悟、比奉献。
        发扬“工匠”精神。“天眼”之父南仁东先生几十年如一日，为建造中国自己的大型射电望远镜奉献了一辈子，这是跨世纪的坚持；珠港澳大桥总工程师林鸣从世纪之初开始为建这座桥而奋斗，这是12年的钻研...组工干部应学习他们耐心、严谨、专注、敬业的精神，在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精，不做第一、就做唯一。应常怀“归零心态”和“空杯心态”，对组织工作的新政策、新规定和新方法要保持敏感性，系统学习、认真钻研，掌握精髓、融会贯通。譬如，整理一份档案，填写一张表格，起草一份文件，撰写一篇材料，接待一次来访，筹备一次会议等，唯有全身心的投入，才能干出一流成绩、树立一流形象。
        传承“包公”精神。公道正派、清正廉明是“包公”精神的重要内涵，心底无私天地宽。组织工作的对象是党员、干部和广大群众，是做“人”的工作。从这个角度讲，我们的工作能不能做好，既要看业务水平如何，更主要的是看是不是公道正派。公道来自无私，无私才能正派。对己要清正，政治上清醒坚定，思想上坦荡磊落，作风上清正廉洁；对人要公正，从事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，用好的作风选作风好的人。坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。（郑廉明）