领导干部要树立正确的政绩观

        长期以来，政绩是衡量一个党员领导干部能力的重要指标。为了在任期内做出政绩，一些领导干部热衷于做一些周期短、见效快的“显绩”，不愿在造福千秋的“潜绩”上下功夫。
        历史上，焦裕禄带领兰考人民治沙治盐碱地，他临终前唯一的要求就是“把我运回兰考，埋在沙堆上，活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好”。焦裕禄没有追求个人政绩，而是为了造福后代，义无反顾的去做几年甚至十几年都难以改变的沙碱地。
        反观今日，不少党员领导干部为追求个人政绩，急于烧“三把火”，搞大场面、大动作，总想一炮打响。结果却是华而不实、劳民伤财，这是典型的形式主义。这种现象的发生，归根结底是领导干部“私心”在作怪，不少领导干部唯上不为下，为了提拔升迁，不顾实际，简单追求“场面”，造成的恶果最终却由老百姓来承担。这不仅劳民伤财，更损害了党委政府的形象。
        当然“功成不必在我”并不等于不作为，而是要树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做“显功”，也要做“潜功”，只有这样才是一名新时代的好干部。（倪宇昌）