笔者在《习近平的七年知青岁月》书中，看到这样一个细节：面对知青习近平的入党问题，先后两任公社书记给出了截然不同的回答——前者坚决反对，后者却打开了“绿灯”。
同一名知青申请入党，为何两任书记反差如此之大？结合时代背景不难知道，前者顾忌于这名知青所谓的“家庭成分”，对这个“黑帮子弟”一口否定，甚至对报送其入党材料的大队书记予以严厉批评。后者为何“竟敢”同意其入党？因为根据平时了解，这名知青“安心插队、苦干实干、认真学习，已具备入党条件。”从全局的角度出发，即便可能为此受到牵连也要吸收入党。这其中，充分体现了何为一名党员干部的担当。
敢于担当，就是要坚持实事求是，而不是随意定调子、下结论。担当，是建立在全面了解基础上的理性判断，而非个人英雄主义式的大包大揽。对于知青习近平的入党问题，时任县委书记安排组织部长亲自到梁家河考察其现实表现，在县委会议上集体决定“习近平入党不受家庭影响，重在个人表现。”如果没有实地走访、充分考证，仅根据片面了解便妄下论断，定然无法做出合理公正的评判。
敢于担当不是挂在嘴边的空话，而是要在其位尽其责。担当与担责相伴，如果是锦上添花、顺水推舟，这样的担当人人乐意为之；可如果需要雪中送炭、火中取栗，恐怕一些党员干部便会心生迟疑。不同的情况考验着器量担当，也体现了党性修养。回想当初，如果没有时任公社书记的力挺、县委书记的重视，一个背负“黑帮子弟”名号的知青想要入党只怕是“难比登天”。
为敢于担当的干部担当，是对干部个人负责，也是对党的事业负责。“为政之要，莫先于用人。”如今，我们大力提倡要鼓励激励干部担当作为，很重要的一点，就是要树立起重实干、重实效的鲜明导向，让干部放下包袱、放开手脚，全力以赴干事创业。“用一贤人则群贤毕至”，坚持正确选人用人导向，定可聚天下英才而用之，集众智、办大事，早日实现伟大复兴中国梦。（章沭秋）
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