年轻干部如何自我成长

 
        年轻干部正成为干部队伍的主体，中央也出台多项激励措施，让年轻人放手去干、大胆去闯，但扶上马还要送一程，年轻干部有受教育程度高、思维活跃、勇于创新等优点，但同时也有缺乏党内政治生活锻炼、基层和艰苦地方磨炼、关键岗位扎实历练以及担当底气不足等缺点。对于年轻干部如何成长，习总书记多次强调两个途径：一靠自身努力，二靠组织培养。自我努力不是自我设计，不是自己想着几年干到什么职位，而是要加强政治历练、实践磨炼，成长为忠诚于党、对祖国有用的人。
        树立正确的世界观、人生观、价值观。青年面临的选择很多，关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择，掌握了这把总钥匙，再来看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就能洞若观火、清澈明了，必然能够作出正确判断、正确选择，正所谓是“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
        必须忠诚于党、忠诚于国。年轻干部必须对党忠诚，忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。挑选、培养优秀年轻干部千万条，第一条就是看其是否对党忠诚。忠诚不是挂在嘴上、写在纸上，而是要体现在实际行动上，坚决防止政治上的两面人。
        要历练足够的接班本领。要勤勤恳恳地学，自觉向实践学习、拜人民为师，积累经验、增长才干。要任劳任怨地干，沉下心来干工作、心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，不图名、不图利、不计较，专心致志做好工作。要有如铁的意志，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，信念如磐，勇往直前。要有较强的抗压能力，不可遇到困难就打退堂鼓、受到挫折就意志消沉，如果只能顺风顺水，不能逆水行舟，一遇事就崩溃，也是不能把工作干好的。
         要经受得住诱惑。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”的古训，慎独慎初慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色等考验。扎实强化自我修炼、正心明道、防微杜渐，真正做到有原则、有底线、有规矩，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。（陈亚）