在十九大报告中，习总书记指出中国特色社会主义进入了新时代。同时明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为新时代的年轻干部，就要牢牢握紧跟党走，坚定理想信念，提高政治理论素养，牢牢把握党性原则，激流勇进，奋力前行。
一是对事业要有激情。激情是事业的灵魂，年轻干部践行科学发展观应具备的素质之一就是要有干事创业的激情。干事创业有激情，才能干好事，干成事。年轻干部要时刻保持对事业的激情，这是干好本职工作的必要条件。激情是创新的源泉，满怀激情，就能激发潜在的创新灵感，迸发创新的火花和冲动，产生创新的思路和举措。激情是困难的克星，带着激情，遇到困难和问题，就会不怕难、不觉难，充满自信，想方设法攻坚克难。对一个有激情的年轻干部来说，他能以积极的态度来对待工作，除了履行工作职责和完成工作任务之外，还有理想、有抱负。
二是对工作要有热情。面对社会当前的严峻挑战，年轻干部既需要能力，更需要责任，责任源于热情。广大年轻干部要把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，用满腔的热情对待每一项工作，每一件事情，逐项任务去落实，逐件事情去完成，逐个问题去解决，在抓落实中检验作风、改进作风、展现作风。年轻干部不仅要内练素质还要外树形象，努力提高业务水平和工作能力，用自己的言行举止诠释自己的价值。
三是对群众要有感情。广大年轻干部要树立以人为本的工作理念，尊重人、关心人、理解人、爱护人，一定要尊重自己身边的同志。我们会经常听一些老同志说“不要拿架子，何况我们还没有架子”，这话的意思是，年轻干部要放下架子，要学会尊重人。年轻干部要在较短的时间内把你最美丽、最真诚、最具感染力的一面去引领他、感染他、带动他，把对人感情融入到工作生活的实际中。（曹旭）
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