让考核“手术刀”更精准

综合考核是高质量发展的“指挥棒”、“风向标”，引领发展迈上新台阶，突显经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境和人民生活六大类高质量上的多维进步，也反映了实际工作中存在的问题。以考核为抓手，强化解决问题的导向，破解发展中的迷局，打破现代化建设道路上的坚冰，像“手术刀”一般精准有效的切除问题部位，让高质量发展远离痼疾，愈发健康。
一是要精准识别。仔细分析省、市考核体系，细化落实相关责任，明确目标导向，为高质量发展把好脉。要以“考实、考准、考重点”为原则，结合实际情况，突出对重点工作、短板弱项的考核，补短板锻长板，来推动高质量发展更加全面。要及时更新指标情况，淘汰落后指标，以更科学更有效的考核方式来发现不足，让问题暴露出来，积极引导直面问题，解决问题，让考核有的放矢。
二是要对症施策。要根据考核对象的不同资质禀赋，实行差异化考核，科学设置指标和分值，让不同目标均能合理体现工作实绩，避免出现“跷跷板”式考核，任务重的起不来，任务轻的下不去。依据“病症”的不同情况，精准实施考核手术，把共性指标和个性问题相结合，短板提升和全面发展结合，突显综合考核的科学导向。
三是要完善修复。关注问题解决后的细节处理，不能解决大问题，遗留小问题，从问题产生的根源入手，积极巩固已经取得的成绩，建立长效机制，让健康的发展状态能够持续保持下去。在以后发展的道路上，如何能不走回头路，让疾病不复发，这就需要不断完善修复边边角角，让创口良好愈合，发挥考核的综合效应，减热度不减质效。
发现问题、解决问题、长效保持，让考核真正为高质量发展服务，引领我们走向更加健康的未来。（宿城区委组织部  潘鑫康）