年轻干部争当“三型”好干部

 
聚焦“改革创新 争先进位”目标，为谱写高质量发展走在前列的新篇章，年轻干部必须做到对标对表，争当埋头苦干“老黄牛型”、攻坚克难“狮子型”、开拓创新“猎豹型”的“三型”好干部。
坚持勤恳奉献，做埋头苦干“老黄牛型”干部。千里之行始足下，所有惊天动地的大事，无不始于每一件小事、每一项任务。组工干部既要争做开局之年的“老黄牛”，发扬脚踏实地、埋头苦干的精神，将工作“掷地有声”的干下去，同时要以“老黄牛”为楷模榜样，把工作往细处抓、往实里做，扎扎实实、一步一个脚印地把工作干实干好
坚持动真碰硬，做攻坚克难“狮子型”干部。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的好干部，年轻干部要主动作为，用狮子般的力量去奋斗，在面对攻坚战的短板、区域竞争的压力、社会矛盾等难题，要不绕、不糊、不推、不拖，要挑最重的担子，啃最硬的骨头，在高质量发展的征程中披荆斩棘、冲锋陷阵。
坚持改革创新，做敏捷矫健“猎豹型”干部。“猎豹型”干部有敏锐的意识，过硬的本领，超强开拓精神和干事魄力。年轻干部要保持警惕，时刻把握可容的“边线”和不容的“红线”，摒除不合时宜的思想观念和工作方法，不断提升开拓创新的胆识，努力培养敢于“杀出一条血路来”的魄力，做到想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题
发展是奋斗出来的，年轻干部要牢记初心使命，用埋头苦干、攻坚克难、开拓创新的实际行动，勇当“三型”干部，真正成为推动高水平小康、高质量发展的中坚力量。