防止“带病提拔”要用好问责这把利剑

  今年，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，明确了各类主题所承担的相应的责任，进一步细化了选人用人责任，为加强选人用人把关增添了一道防线。
  要建立健全干部“带病提拔”问责机制，组织人事部门在选人用人上，要坚持标准条件，严格程序规定，严守纪律要求，把功夫下在平时，深化对干部的日常了解。要加大追究问责力度，对领导不力、把关不严、考察不准、核查不认真，甚至故意隐瞒、执意提拔，造成干部“带病提拔”的，要严肃追究相关责任人的责任。凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的，连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的，要首要追究党委（党组）主要负责人责任。