让“习惯”砥砺组工干部成长成才

       组织工作是一项政治性、政策性很强的系统工作,需要优良的作风来保障和推动。组工干部在开展工作时要做到三个“习惯于”,着力在政治站位、能力水平、理念思路上提高工作水平。
       一是习惯于在压力下开展工作。常言道“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”。组工干部的压力来自于上级部门的严格要求,来自于同志之间的互相信任,来自于个人成长的厚积薄发。组织工作责任重大但却单调、繁冗,每位组工干部要拒绝亲朋好友的压力,顶住歪风邪气的压力,担起上级重托的压力,以共产党人的浩然正气将压力转化为服务党和人民的不竭动力。
       二是习惯于在思考的状态下开展工作。要树立大组工理念,自觉把组织工作放到高质量发展大局中去思考去谋划,努力做到党委的工作重心在哪,组织工作的方向就在哪,党委下达的目标任务在哪,组织工作的服务和保障就在哪。学而不思则罔,做学习研究型组工干部,遇事多问为什么,将工作重点思考清晰,上级精神思考透彻,形成系统科学的方法机制,工作才能事半功倍。
       三是习惯在严谨的状态下开展工作。作为组工干部,要坚持组织工作不分大小,做到严谨细致,一丝不苟,力求做到文经我手无差错,事交我办请放心。除了工作上的严谨外,八小时之余也要增强政治定力,保持严谨作风,不该说的话坚决不说,不该去的场所坚持不去,永葆共产党员先进性、纯洁性。

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