习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“优秀年轻干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。”那么，年轻干部如何经过历练成为优秀年轻干部，笔者认为，关键要强化“三种意识”。
一是要有目标意识，高点定位。目标是一个人前进的指向标和方向盘，是年轻干部工作、学习、生活的根本动力，是不可缺少的精神支柱。作为一名年轻干部，无论在什么岗位、承担什么责任，都要找准方向，根据自己的专业、特长及性格特点等因素，找准自身定位，科学确定目标，并矢志不移、尽心竭力地朝着目标努力奋斗。要勇于把“狮子型”干部作为奋斗目标，敢于在改革浪潮里中流击水，既有“老黄牛”式干部的“韧劲”，也有敢想敢干的“狮子型”干部的“闯劲”。
二是要有责任意思，勇于担当。年轻干部要有“事不避难、义不逃责”的精神，一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子，苦干实干，把心思、精力、智慧全部用在工作上。要主动作为，勇挑重担，对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，善于解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对，尽快成长为各单位、各领域的骨干力量。
三是要有底线意识，严以律己。“做人可以一生不仕，为官不可一日无德”。清正廉洁是党员干部的从政底线，也是道德底线。年轻干部涉世不深，经验不足，容易成为被腐蚀的对象，更应该严格要求自己。因此，要时刻警醒自己，牢固树立底线意识，系好人生第一粒扣子，要时刻绷紧拒腐防变这根弦，不碰高压线，不踩红线，不要抱有侥幸心理，做人做事要有规有矩、有板有眼，时时刻刻反省自己，慎独、慎微、慎权、慎友，做到清清白白做人、干干净净做事。（中共泗洪县委组织部 蔡同殿）
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