“不忘初心、牢记使命”主题教育即将开展之际，从预热阶段收集的干部“四最”（即报告每月工作中最满意事项、最不满意事项、感触最深事项和下月最想干的事项）清单月报来看，不少干部工作疲于应付，不能主动作为，清单大而空，没有规划，极少数干部“混日子”问题仍然存在，结合主题教育，如何解决上述问题，笔者认为应该做好以下三点。
一是重教育，固信念。基层工作面临任务重、压力大、待遇低，长期超负荷工作等现状，如何建立起一支能够带起头、为民服务的干部队伍对工作的推进至关重要。首先要把党性教育作为理想信念教育的重点，结合主题教育开展，组织党员干部参观党性教育基地，加强宗旨意识教育，教育引导党员干部切实改进作风，牢固树立正确的价值观、政绩观，从总开关上树立想干事的思想意识。二是求创新，提能力。受传统的意识影响，大部分党员干部习惯于听指挥、抓落实，工作缺失创新意识和创新能力，要抓住主题教育契机，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的具体要求，从提升创新意识 、增强创新动力、强化专业化能力着手，化解党员干部本领恐慌，鼓励积极作为；三是静下心，沉下去。“混日子”思想归根结底还需从党员干部自身内心去根治。打铁还需自身硬，只有静下心来，心中装着人民，从日常工作中的点滴小事做起，不断锻造自身的能力和水平，为老百姓办实事、办好事，身子才能沉下去，问题才能带上来，作风才能硬起来，才能让组织放心，让群众满意。
