抓好基层党建既要抓基层打基础，推动整体规范提升，也要突出重点，有的放矢，聚焦“关键”，以点带面推动基层党建不断取得新突破。
一是把握好党建责任落实中的“关键少数”。抓好基层党建工作，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。以县为例，就是要建立以县委书记、党员县领导、县乡机关一把手为主体的联动抓党建责任落实体系，要求党员领导干部带头落实好党建责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，建立责任传导机制，乡镇突出党委副书记、组织委员和村（社区）党组织书记的责任，县直部门突出党务工作具体分管人、经办人的责任，推动这些党建责任落实中的“关键少数”认真履职尽责，形成“抓好党建是最大政绩”、“抓不好党建就是失职”的鲜明导向，将党建工作牢牢抓在手中，一刻也不放松。
二是补齐基层党建工作中的“关键短板”。每个乡镇、每个单位都或多或少在基层党建方面存在短板和不足，要坚持以问题为导向，围绕存在的短板来开展工作。在问题排查中，既要结合组织部门暗访巡查发现的问题来开展整改，也要认真开展党建问题自查自纠，将影响基层党建工作的“关键短板”全部排查出来，制定切实可行的整改计划，倒排整改时限，通过补齐补强“关键短板”推动本单位基层党建工作实现新提升。
三是抓好基层党建工作中的“关键项目”。抓好基层党建工作既要压实责任、打牢基础，更要突出“关键项目”。要像抓工业项目的一样抓基层党建，市县乡三级党委主要负责人每年都要按照“切口小、有难度、示范性强”的原则，针对当前基层党建工作中的突出问题，确定1—2个基层党建“书记项目”，将其作为整个基层党建工作的“牛鼻子”来抓，通过抓实“书记项目”，推动基层党建有特色、有亮点，示范带动基层党建实现整体提升。
相关文章
