干部就要敢于“哪壶不开提哪壶”

        干部，是带领人民群众脱贫致富，促进经济社会和谐发展、科学发展的发动者、组织者和推动者，也是实现“中国梦”伟大征程中一道亮丽的风景线。“十三五”发展的新征程已经开启，面对未来崭新的五年，机遇和挑战并存，这就要求党员干部要适应新常态，迎接新挑战，敢于作为，有所作为，切实维护、实现好党和人民的利益。
        “天下兴亡，匹夫有责。”生动地诠释了中华民族担当精神的深刻内涵，中国共产党人吸收了优良的民族传统精华，在实践中将担当精神不断发扬光大。
        “敢”字当头，“为”字在先。想干是干事的前提，想为是有为的基础。越是艰难时期，越要解放思想，开拓创新，多想怎么能行，少想怎么不行，多想方法办法，少提为难困难。只要符合党的方针政策，符合人民群众的根本利益，就应该大胆试、大胆闯。面对新情况、新问题，不能因噎废食,要打破常规,抢占先机,做到“先人一步、高人一筹”。
        勇于承担责任，是一名优秀领导干部必须具备的素质。党的干部，该碰的硬必须碰，该担的责必须担。在改革的大势中，是顺势而进还是退避三舍，直接考验各级干部敢干敢为的勇气和担当。我们党绝大多数干部是有激情、有干劲的，展示出“从鸡叫干到猫叫”的踏实干事作风。倘若只想做“太平官”，“只要不出事，宁愿不干事”，虽然可以“明哲保身”，但这样会让矛盾越积越深，成为影响发展稳定的定时炸弹。
        党的干部，在解决问题时要敢于“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。要面对杂乱的事情不推诿，面对繁琐的问题不敷衍，面对繁重的任务不畏缩。对打基础、利长远、惠民生的事，要有“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，做一个真正“敢为、有为”的干部。