年轻公务员要提振干事创业精气神

       年轻公务员很多是从“家门”到“校门”再进“机关门”的“三门干部”，了解国情的少，熟悉基层的少，亲近群众的少。这就需要年轻公务员把工作实践作为“大课堂”，在学中干、干中学，不断厚植成长根基。
       提振精气神需深入基层。基层一线是年轻人磨练意志、增长本领最好的熔炉。习近平总书记指出：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。所以，大家在读好有字书的同时，还需要读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，主动在基层一线摸爬滚打，在基层历练中积累经验、增长才干，唯有如此，才能克服“头重脚轻”、阅历不足的问题，除却“骄娇”之气。所以，尽管基层工作很辛苦，但是年轻公务员要正确看待，抓住磨炼自我、加快成长的难得机会。
        提振精气神需攻坚克难。“做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客；当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”，年轻公务员学历高、综合素质好，发展潜力大，但一些年轻干部虽然工作勤奋、对自己要求严格，担当精神不够、斗争精神不足，存在本领恐慌的问题。所以，工作中，年轻公务员要懂得“人在事上练，刀在石上磨”的道理，做到“不挑事”“不怕事”，甚至可以多做几回热锅上的蚂蚁，多接几次烫手的山芋，把急难险重的工作都当成考验和锻炼，才能收获更快的成长。
       提振精气神需坚持不懈。不弃微末、不舍寸功，无论哪一件事，只要从头至尾彻底做成功，便是大事、本事。年轻公务员刚刚走上工作岗位，现在从事的大多是具体的、基础的工作，如果目高于顶、挑肥拣瘦，就容易工作质量滑坡、个人心态失衡。再平凡的岗位也是干事的舞台，再小的地方也能有大作为，把每一件小事做好，才能在不断积累中提高，练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”。踏踏实实干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行，年轻公务员的成才之路才能越走越稳，人生之路才能越走越宽。（中共泗洪县委组织部  陈嘉）