千秋大业在用人，事业兴衰在干部。换届就是选人用人，认真做好换届工作，对于巩固党的执政地位，加强国家政权建设，发展社会主义民主政治，具有十分重要的意义。正是因为如此，换届工作不容有失，换届纪律必须严守到底。
党中央对加强换届风气监督工作高度重视，习近平总书记多次强调要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届。
中央提出“九严禁”换届纪律，“严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届”，这九个严禁的要求，是换届工作必须遵循的红线、底线和“高压线”，坚持好了换届工作肯定稳步有序，落不实了换届工作就可能出现问题。俗话说，千条万条，不落实就是白条。“九严禁”绝对不是为说而说，而是为了做而说，是要切切实实在换届中落实。湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训深刻，前车之覆是后车之鉴，要避免类似的情况出现，“九严禁”就得挂在嘴上、入到心里、落到实处。
落实不是一句空话，而是实实在在的举措，“九严禁”要落地，三个环节必不可少：一是加大宣传力度，让“九严禁”入心入行，使换届相关人员，主动遵循、不敢违背。二是加大查处力度，发现问题快速行动，接到举报立即查处，确保一查到底，避免发酵蔓延。三是加大曝光力度，对查处的问题，坚决不“捂盖子”，要及时通报和曝光，发挥警示威慑作用，以儆效尤。
“用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竞进。”选人用人决定干部作风，决定党风政风。严肃换届纪律，让铁规发力，让禁令生威，这样方能换出坚强班子，换出清风正气，换出人心干劲，进而涵养出健康向上的社会风气。
