目前，宿迁市村（社区）换届工作已启动，为给换届工作营造良好的氛围，确保换届工作公平、公正、有序的顺利开展。沭阳县坚持“3+5”个100%工作机制，力保村（社区）“两委”换届真正换出好班子、选出好班长、形成好思路、建立好机制、巩固好局面。
一是坚决落实上级要求的3个100%。做到乡镇场（街道）、村（社区）党组织书记签订换届纪律责任书100%，候选人签订换届纪律承诺书100%，换届工作人员签订换届纪律保证书100%。
二是换届纪律党员群众知晓率100%。印发换届纪律告知书。将换届纪律传达到县乡每一名换届工作参与人员、每名党员干部手中，通过“小手拉大手”更将换届纪律传达到学生家中每一位长辈的手中，确保换届纪律知晓率达到100%。
三是换届工作参与人员纪律及程序掌握率100%。所有参与镇村换届工作的县乡工作人员全部要加强对换届纪律的学习和研究，并参加全县换届纪律和换届程序相关知识考试，考试不及格的及时组织补考，确保合格率100%。
四是提名人选联审联查合格率100%。沭阳县委组织部会公安局、法院、纪委监委等单位对所有提名人选进行提名资格联审联查，发现存在政治觉悟不高、组织观念不强或存在违法违纪行为、失信、信访问题突出、违反计生条例规定以及档案存在重大问题的，一律不作为提名人选。
五是换届工作信访举报查处率100%。成立由县纪委、县委组织部和县信访局联合组成的换届纪律工作督查组，负责全县村（社区）换届纪律执行情况专项督查，统筹指导监督镇村两级换届工作，并做好信访受理和查处工作，严格做到“四必查”。
六是换届工作信访查处整改和问责率100%。严格按照上级要求，对查实存在拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违纪违法行为，严格按照“三个一律”要求及时整改，并及时跟踪处理问责，确保整改和问责率实现100%。
夯实“3+5”个100%工作机制，将为2021年一季度全县村（社区）党组织、村（居）民委员会换届工作更好的营造风清气正的换届环境，从严从实做好换届风气监督工作，夯实全面从严治党之路。
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