实施乡村振兴战略是新时代下做好“三农”工作的总抓手，实施乡村振兴战略也是现阶段我党所面临的一项挑战，乡村振兴，关键在人，关键在干部。乡村振兴战略要落地生根、开花结果，就需要用党员干部的辛苦指数不断提高乡村发展的振兴指数。
做好乡村振兴，基层干部在“耐心”上着力。基层工作并不轻松，总是围绕着群众生活的点点滴滴、七零八碎，而且乡村振兴工作并不能一蹴而就，更不可以“病急乱投医”，基层干部万万不能为了求快缺乏耐心，这样就坏了乡村振兴的“初心”，所以基层干部必须要循序渐进，以足够耐心层层落实乡村振兴工作，才能让群众拥有切实的获得感、幸福感、安全感。
做好乡村振兴，基层干部要在“勤奋”上着力。乡村振兴是一篇大文章，既是攻坚战也是持久战。“幸福都是奋斗出来的”。作为振兴大业的主力军，乡镇干部要有“只争朝夕”的精气神，勤字为先，踏实奋斗，既扑下身，也扎下根，更沉下心，做一名“坐不住”的乡镇干部。“坐不住”就是要真正走出办公室，扎进群众堆里、走进群众家里、暖到群众心里。访贫问苦，不因山高路远而不至；解危助困，不嫌事有烦难而推辞。
做好乡村振兴，基层干部要在“业务”上着力。乡村振兴是一个系统工程，既要紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字总要求，还要在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴上精准发力。乡镇干部要结合本地实际创造性地开展工作。作为乡镇干部要心有全局、胸有成竹，要用绣花的功夫抓好规划，科学编制村庄规划、村庄设计、农房设计等，找准自身发展路径，绘好乡村振兴蓝图。
做好乡村振兴，基层干部要在“实干”上着力。基层干部要脚踏实地、真抓实干。干事业不能装样子，必须要脚踏实地，能力是在一次次工作的落实中养成的。学会反思，吸取经验，知错就改；学会总结，捋清思路，减少繁复，提高效率。守住底线，对个人、对组织、对党负责，把握好灵活处理与坚守底线之间的关系，始终保持务实的工作作风；脚踏实地，一步一个脚印地工作，既要做到有干事创业的积极性，更要有不断提升干事创业的能力，做到主动学习、主动思考、主动谋划，用能力干事，用本领说话，以工作实绩来践行全心全意为人民服务的宗旨。（刘泰润）
