党的十九大报告提出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”，这为年轻干部的成长明确了

8月，酷暑散去，绿荫成片。历经盛夏的高温，万物都在重新焕发生机，一切美好也将渐次绽放，如青春一般朝气蓬勃，充满希望。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。对于

村（社区）两委换届选举工作在即，要把好选人用人、村情民意、党风廉政三道关，为换届工作打前战。 把好选人用人入口关。把握换届人选条件，分别规定拟继续提名人选和拟新提名

深入开展银发生辉工程，积极为老同志继续发挥余热、为经济社会发展献智献策搭建平台，引导老同志继续发挥政治优势、经验优势、威望优势，为推动我县经济社会高质量发展贡献力

十九大报告提出乡村振兴战略，明确了乡村发展新任务，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村发展总体要求，为乡村发展指明了新方向。在农村这具有无

连日来，习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为，切实培养厉行节约习惯的重要指示，持续在全网刷屏。 一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。中国由过去吃不饱到吃

老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。我们要以致敬之心和务实之举，积极引导广大离退休干部把初心和使命薪火相传，谱写新时代老干部工

党的十九大明确提出要加强党内激励关怀帮扶，去年中共中央办公厅印发了《中国共产党党内关怀帮扶办法》，引起广大党员强烈反响，但是在实际操作中还存在一些制约因素，特别是农村地

本领恐慌，实质上是个人发现自我在工作中的能力匮乏所产生的心理恐慌。当前，面对越来越繁重越来越复杂的工作任务，很多年轻干部往往感到难担重任。要克服本领恐慌，需潜心学

要想火车快，全靠车头带。基层要想有活力，抓班子建设至关重要。笔者认为，基层班子建设，要注重抓根本强政治，坚决维护核心，把看齐大旗举在前。两个维护是党最根本的政治纪

开展干部监督进社区工作是进一步拓宽干部监督渠道，健全干部监督网络，加强对党员领导干部八小时外日常监督管理的重要举措。要让干部监督真进社区必须念好全、实、准三字经。

自入选首批全国乡村治理体系建设试点单位以来，宿豫区聚焦基层、聚力创新，围绕治理片区化、城乡一体化、干部专职化、工作标准化、服务集成化目标，巧用加减乘除法则，细化试