中国梦，复兴梦，和平发展的中国，要想实现民族复兴的伟大梦想，离不开年轻干部的责任与担当。当代青年干部只有争做“四有”青年，才会让民族复兴进入快车道，中华民族伟大复兴也终将在广大青年干部的接力中变为现实。
有志向。年轻干部要立志做大事，历史和现实都告诉我们，志向是一个年轻干部的灵魂，有志才有魂，有志才有神。我们党和全体党员所做的一切工作，都是围绕“为民服务”这一宗旨展开的，所以，年轻干部更要牢固树立“为民服务”的志向，使之成为工作、学习、生活的必然追求，才能在人生的短暂旅途中，“回首往事的时候，不因碌碌无为而羞愧”。
有方法。年轻干部初入岗位，在工作中缺少经验，相比于老同志，会吃亏栽跟头，这是年轻干部不断成长，持续前进的必然路径。只有保持良好的学习状态，从书本和实践中掌握解决问题的办法；多动脑，勤思考，总结符合自己特点的工作模式；在不断进取中，克服本领恐慌，才能在岗位上发光发热，贡献自己的力量。
有原则。年轻干部要坚持原则，一切从实际出发，一切从党性原则出发，一切从群众利益出发，这不仅是严于律己的个人表现，而且也是工作成熟的标志。年轻干部在单位中，经常有多岗位锻炼的机会，而每个岗位都有各自不同的原则和底线，要坚持保守秘密、遵守工作纪律、维护群众利益等基本原则和底线，才能在多岗位学习锻炼中不跑偏。
有正气。年轻干部要对党、对组织、对人民、对事业忠心耿耿，在政治方向、政治言论和具体行动上始终坚持与党中央保持高度一致。弘扬正能量，敢于同违法乱纪现象作斗争，挺胸抬头做人，堂堂正正做事，与同事工作不搬弄是非，互相搭台不拆台。始终坚持为民服务的思想准则，做一个群众爱戴、同事喜爱、领导重用的干部。（马登川）
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