真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓就是真的抓、抓得牢，干就是务实干、干得好。在开展组织工作过程中，要充分发挥“用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚克难”的工作作风，始终带着问题真做事，切实做到提速保质出实绩。
既要“真做”，更要“做好”。“空谈误国，实干兴邦”，“用问题倒逼抓，不是喊喊口号就过去了”，习近平总书记多次强调这些话。这些重要指示告诫我们，开展工作不能仅停留在“喊口号”“打标语”“挂牌子”上，既要“做”，还要“真做”，更要“做好”。做了，是事实判断、过程评价，做好了，是价值判断、效果评价。在推进组织工作过程中，要把“20字”好干部标准、能上能下机制、全方位监督干部等政策规定落实到位，在实际工作中践行高标准、精准化、出成效的要求。
既要“出量”，更要“保质”。习近平新时代中国特色社会主义思想强调要不断提高党的建设质量，对于组织工作来说，要在谋划工作、制定政策、推进落实上严格按照高质量的标准，不断转变思想，从关注“做没做”“有没有”转向关注“好不好”“优不优”，把对“量”的追求转为对“质”的坚守。会不在多，管用就行；文不在繁，说透才行。譬如干部教育培训，要坚持针对性、有效性、实践性、多样性相结合，不搞形式主义，不以数量取胜，要切切实实帮助干部“补习”，缺什么补什么，努力消除干部“本领恐慌”，不断提高干部专业素养，真真正正运用所学为民服务。
既要“效率”，更要“方法”。组织工作要实现“久久为功”，还需加强战略谋划，多兴长效之举。科学的方法，精准的思维，有助于提高效率，事半功倍。优化方式方法要顾全大局，尤其是开展组织工作，要站在服务党和国家工作大局、符合新时代党的建设总要求的高度，明确方向，统筹谋划。要按照既定目标，制定完善的落实计划和措施，把设计制度、分工安排、工作责任等有机结合，定好“任务书”，排好“计划表”，确保工作开展部署准、推进实、效率高、成果好。（张颖）
