争当“靠谱”干部

        以往，我们高度评价一个人时总是会用“善良”“能力强”等词，但现在“靠谱”这个词在人群中更受欢迎。笔者在微信上看到“靠谱”的人的三个特征——“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”，这也是群众对我们干部的基本要求。
        我们在工作中经常会碰到这样一个词——“历史遗留问题”，前任领导的承诺离任后兑现不了伤了民心，一件工程遇到难题成为烂尾，一些矛盾纠纷调解到一半没有继续成为遗留，等等。这些“历史遗留问题”的产生或许也有部分是客观原因造成的，但观察下来大部分是跟“凡是有交代、件件有着落、事事有回音”执行不到位有关，跟领导干部不“靠谱”有关。
        “靠谱”的领导干部绝不半途而废，对定下的工作目标、对群众的承诺不因离任而结束，而在适当的时机做好交接，做到凡事有交代；“靠谱”的领导干部有担当，重点工作、项目建设不会一遇到难题就退缩，敢于动真碰硬，做到件件有着落；“靠谱”的领导干部心怀群众，帮群众办事、调解矛盾纠纷不因群众不问就不理，把群众的事当成自己的事，做到事事有回音。
        干部是贯彻执行党的路线方针政策的决定因素，只要我们领导干部这个关键少数“靠谱”了，党群、干群关系自然也就和谐了，干事创业的环境自然也就优化了。另一方面，只要用好用活“靠谱”干部，我们党和国家的事业必将蒸蒸日上，只要领导干部争当“靠谱”干部，我们国家必将实现中华民族的伟大复兴。
作者：赵彪