基层党组织应激发高校毕业生的入党积极性
发展高校毕业生为党员，是扩大基层党组织人才队伍的有效方式，有利于增强基层党组织凝聚力。
一、加强毕业生党员教育管理，确保“不断档”
一是规范操作流程，进一步明确大学毕业生在“空档期”的党组织关系，高校党组织应加强与毕业生户籍所在地、长期居住地基层党组织的沟通协调，确保毕业生党组织关系转接顺畅无阻。二是创新教育管理方式，建立毕业生党员信息库，定期跟踪了解他们的思想动态和工作生活情况，让毕业生党员无论身处何地都能接受党组织的关怀和教育。
二、增强服务保障，提供必要的服务咨询
各级党组织应不断提升服务意识，为高校毕业生党员组织关系转接过程中做好相关服务，提供必要的支持与指导，帮助毕业生党员解决问题。同时，应在毕业生党员中做好宣传工作，引导毕业生形成“有问题及时咨询”的观念，切实在转接过程中为毕业生提供毕业的服务咨询与帮助，让毕业生能感受到组织的温暖。
三、严把入党关，引导青年树立正确的入党动机
一是强化入党前教育，加强对入党积极分子的教育培养，通过举办培训班、讲座、交流会等形式，帮助他们树立正确的入党动机和理想信念。二是严格按照党章规定的条件和程序发展党员，坚决防止“带病入党”现象的发生，对入党积极分子的考察要全面深入细致，不仅看其平时的表现，更要看其思想政治素质和道德品质，对于存在功利化、实用主义倾向的入党积极分子要及时进行批评教育并加强引导。
