年轻干部如何看待“争”与“不争”

         常言道,先做人、后做官,个人外在作风的关键在于内心德行修为。年轻干部更要保持共产党人的政治本色,必须首先坚持以传统美德做人,以一流理念做事,以平民心态做官。习总书记指出,年轻干部必须锤炼优良作风,既要有干事创业的激情,更要有脚踏实地的作为,要深刻领会中央八项规定的精神实质,养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一步。年轻干部成长路上当做到“三争三不争”:
        一要争时、不争锋。地方发展要争先,年轻干部个人能力素质提升更要争时,要有时不我待的紧迫感,要抓紧时间利用组织提供的各种机会,积极参与,扎实学习。同时要挤出时间多阅读、多思考,在个人业务外多接触其他领域,拓宽视野。机关年轻干部更要利用“进村入户”等下基层的机会,熟悉基层情况,了解群众疾苦。在这些过程中,收敛个性、磨平棱角、沉稳性格,不固执己见、不与领导、同事争锋相对,趁年华正好,珍惜这一刻。
        二要争力、不争胜。经济的发展,要集社会之力,多建百姓认可的民生工程、不树哗众取宠的形象工程。同样,个人工作的开展,更需要整个单位的力量支持,平时的每一项工作,需要多沟通、多理解,个人难以完成的,要主动寻求帮助,多听取同事和领导的意见,不能因为一时的面子耽误整体工作的正常开展,更不能因为同事之间的争强好胜影响整体团结。一人饮酒醉,众人举杯欢。
        三要争责、不争功。作为年轻干部,明责担当始终是第一品性。要立足本职岗位,勇于担当,主动承担各项工作任务,自觉在基层复杂的工作环境中锻炼自己,积极服务于他人、服务于社会,在实践中不断加强和密切干群关系,不断培养和提高干事创业的新本领,不断增强应对和处理复杂问题的能力和信心,做到“困难面前不躲闪”。 同时正确对待人生的酸甜苦辣、悲欢离合,正确对待个人的进步去留、名利荣辱,不为名诱,不为物役,做到“荣誉面前不争功、利益面前不计较”。(宿迁市宿豫区委组织部  胡小祥)

标签:

  • 本站系公益性文章交流发布平台,平台仅提供信息展示服务,站内所有文章内容、观点言论均为作者个人见解,不代表本站立场。 本站不对文章内容的真实性、准确性与完整性作出任何承诺,读者阅览参考请自行辨别甄别。任何人依据本站内容作出相关行为所产生的一切风险与后果,均由当事人自行承担,本站不承担任何法律责任。 本站转载及原创内容版权归原作者所有,若有侵权行为,请及时联系我方核实处理,我方将第一时间下架整改。 凡进入本站浏览、阅读、转发站内内容,均视为已自愿同意并遵守本免责声明全部内容。
  • 本文地址:http://zxpinglun.com/htm/szjj/3722.html
“留职不停薪”为科技人才“撑腰”
年轻干部应不负春光干事创业