“支部强不强，还看领头羊。”基层党组织书记就是“领头羊”，是基层党组织当仁不让的“关键少数”，更是推动全村发展的第一责任人。配齐、配强基层党组织书记，是提升基层党组织战斗堡垒最为重要环节。
一要增加提升能力的机会。农村的发展，伴随着新问题与新挑战；防患于未然，要通过教育培训、方法引导来提升党组织书记的综合能力，面对农村突发问题、新矛盾时才能措置裕如。
二要强化队伍建设的管理。选拔党组织书记，要从年龄、学历、能力等各方面综合考量，并且充分发挥“领头羊”的带头作用；对不能胜任岗位的党组织书记要及时进行组织调整。
三要建立后备人才库。建立高素质“后备军”是解决基层党组织干部后继乏人的关键。把有发展潜力的后备干部放在特定岗位上锻炼，有意识地加强对后备干部的跟踪、培养和使用，保证村干部队伍的源头活水。
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