老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，老干部党性强、阅历广、威望高，是最宝贵的一笔财富，我们必须要重视、做好老干部工作，让老干部们在政治上有荣誉感，组织上有归属感，生活上有幸福感。
一是服务上要细心。老干部工作是“细活”，必须保持细心、注意细节，老干部工作者所做的工作，往往代表着党委对老干部的关心，要把尊重老干部、爱护老干部当作一种政治自觉和责任担当，心里时时牵挂，工作点滴不忘，真正在感情上亲近、思想上靠近、生活上贴近。
二是交流上有耐心。老干部大多年级比较大，交流上不能很顺畅，这要求老干部工作者要耐得住性子、沉得下身子，把小事当大事办，把缓事当急事办，竖起耳朵多听老干部的教导，立起脚跟多解老干部的心事，甩开膀子多解老干部的困难，真正做老干部的“勤务员”。
三是管理上要贴心。在管理服务中，老干部存在很多个性化化需求，要保持平等一致的细心，不论年龄大小、不管身份地位，工作态度一条线拉直、服务质量一碗水端平，能力范围内为老干部争取到最大的权益，真正地做到让组织放心、让老干部满意。
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