“3+3”模式 提升党员教育管理水平

     为丰富党员培训内容，提升党员教育管理水平，创新开展“3+3”模式拓宽党员教育渠道，探索党员教育新方式，增强基层党组织的组织力和凝聚力。
    “支部联建”+“主题党日”，打造党员教育新阵地。企业与村党支部之间建立党建联盟，建立党员双向管理制度，让“村支部进企业、企业支部进田间”。组织开展村企支部之间互相观摩评比、联合开展主题党日，开展人居环境整治、文明实践志愿行动等。不仅扩大党员教育阵地，同时在支部之间形成良好互学互促的氛围。
     “村企共建”+“远程教育”，实现党员教育全覆盖。开展“线上+线下”、“集中+分散”的灵活方式，针对不同情况党员“量身打造”最合适的教育方式。对年老党员开展村企一对一结对帮学、送学活动，由村干部、企业年轻党员志愿者为老党员送学上门。而对于流动党员，则利用好远程教育，每月定期发布学习通知和内容，确保流动党员“一个也不能落下。”增强党员身份意识和责任感，实现党员教育全覆盖。
    “传帮带建”+“领头作用”，保障党员教育有实效。要求党支部书记以身作则，发挥领学作用。每月定期邀请党校、党史工委专家学者为支部书记开展集中宣讲。每月定期开展“书记讲党课”活动，示范带动理论和业务学习，全面提升党员干部政治素养和业务能力。鼓励党员老干部队伍积极发挥余热，与年轻党员干部开展“传帮带建”，带头发挥党员示范作用，树立榜样典型，全面提升基层治理效能，让党员教育行而有效、落到实处。