“考”出好成绩“察”出好干部
习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”这一重要论述为选好干部、用好干部，加强新时代干部队伍建设提供了基本遵循。
考察识别干部，功夫要下在平时。路遥知马力，日久见人心。考察识别干部如果局限于某一层面或考察时间过短，其考察结果就有可能失真。因此，要把功夫下在平常，贯穿到干部履职尽责、成长进步的全过程，结合考察对象的日常工作，重点考察其一贯德、能、勤、绩、廉方面的表现，着重识别干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
考察识别干部，要注意重大关头。用人之道，首在识人。考察识别干部不仅要把功夫下在平时，还要了解其在危急时刻、重大关头、突发事件中的表现，重点考察其决策的后期效果、群众口碑和社会效益等情况，做到在急难险重中识别干部，客观、公正、全面地评价干部，切实选出能够扛大事、挑重担、挑大梁的好干部，不断提高识人、察人、用人水平。
考察识别干部，要把握关键时刻。刀在石上磨，人在事中练。基层一线，是锤炼意志、砥砺作风的磨刀石，也是磨砺才干、积累经验的练兵场。考察识别干部，既要近距离接触了解干部在应急处突、驾驭复杂局面的能力，也要考察干部在乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控、人居环境整治等关键时刻中的实绩，切实选出敢于担当、善于作为的好干部。
