中共中央在《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中提出，形成人人皆可成才、人人尽展其才的政策法律体制和社会环境，要建立健全对青年人才普惠性支持措施，加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度。如何让每个人都能成才？笔者认为，普惠性政策不是搞平均主义，在普惠的政策下，每个人才项目资助都应有针对性、有侧重点，让更多的普通人才拥有更多的人生出彩的机会。
人才项目资助政策要当“及时雨”。人才真正需要资助的恰恰正是创业前期。人才创业初期的资金资助，可能是风险很大的投入，但也是效益最大的投入。在创业最艰难的时期扶一把、送一程，或许送一程不能保证一定能使人才成功，但却能尽可能地让更多的人才获得成功。人才资助不仅要为人才创业“锦上添花”，还要多为人才创新“雪中送炭”，那种赶热闹式的人才政策资助往往效果不佳，“螳臂挡车”式的任性资助也可能“无力回天”。
人才项目资助对象应倾向于“潜力股”。罗马不是一天建成的，每一个人才的成长也都需要一个过程。人才资助对象选择除考虑智力、经验和能力外也应考虑潜力，要扶持那些有发展潜力、带动力大、影响力强的人才和项目，帮助他们做大做强，在政策、资金、技术等方面要给予名气不大但正处于事业上升期、成果产出率高的“小微”企业更大的帮助，从而以较少的投入获得较大的科技创新成果。
人才项目资助申请应降低“准入槛”。马云、马化腾他们曾经也属于创业“草根儿”，是风投促使他们蜕变。所以人才资助申请应逐步降低人才创新创业资助准入门槛，进一步加大对“草根儿”创新创业的扶持力度，激发全社会创新创业活力。对于普通大众来讲，无论什么岗位、身份、资格、教育背景，只要有成才的梦想，只要有社会责任，都会有公平、公正的成才机会。（作者单位：江苏省泗阳县委组织部）
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