年轻干部要提高创新能力

        创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，创新对年轻干部来说尤为重要，只有不断提高创新能力，才能更好肩负起新时代的新使命。
        要勇于创新，发挥“于无人处辟蹊径”的激情。改革需要勇立潮头，敢为天下先的人才。要提振敢闯敢冲的“精气神”。作为一名年轻干部，最怕的就是“四平八稳”，最希望的就是“求新求变”。要充分发挥年轻人的优势，敢于“打倒自己”、超越自我，敢于打破坛坛罐罐、固有思维，勇当“第一个吃螃蟹的人，敢想敢试、敢闯敢做。
        要善于创新，发挥“狭路相逢勇者胜”的豪气。要勤于学习。随着新科学、新知识、新观点急剧增加，如果不及时输入“新鲜血液”，补充新的知识，已有的知识结构就会僵化、老化或落后，创新能力必然会退化。年轻干部要保持思维的开放与活跃，全方位地不断学习新的知识，自觉构建顺应时代要求，解放思想。
        乐于创新，发挥“咬定青山不放松”的志气。如果年轻干部都不去创新不去探索不去实践，总走前人走过的老路，那能力如何实现提升、时代又如何在改革发展中进步？年轻干部要有“一探究竟”的好奇，要放心放手去探索，即使在开拓创新中犯错了，在探索实践失败了，也可以为他人积累经验，予以启迪。（陈柏和）