争做研究型组工干部

        习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准。组工干部肩负着特殊的使命和责任，被寄予厚望。争做研究性组工干部，要勤学习，善思考，重实践，敢创新。
        一是勤学习。三人行，必有我师。加强学习是组工干部增强党性修养、坚定理想信念、提升思想境界的重要途径。日常工作中，更应该注重学习，坚持学懂、学精、学深，真正做到入脑入心，在学习中增强本领，向领导学习站在更高视野看待问题，向同事学习工作的方式方法，向书本学习不断开拓视野。
        二是善思考。学而不思则罔，思而不学则殆。学习和思考相辅相成，相得益彰。组工干部要开阔思路，就要善于思考，培养清晰的工作思路，通过深入、系统的思考，把组织工作中的感性认识上升为理性成果，多角度思考、多途径探索，及时发现、分析，改进工作方法，少走弯路，取得事半功倍的效果。
        三是重实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是认识的来源，是认识发展的动力，是检验真理的唯一标准。组织工作，一分部署，九分落实，对于组织工作的新情况、新问题要敢于探索，对新思路敢于实施，对难题敢于处理，在实践中检验组织工作的方法，不断提升工作实效。
        四是敢创新。创新是五大发展理念之首。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。什么是创新？做过去没有做过的事是创新，把常规工作、基础工作抓到位、落实到位也是创新。在创新中发展基层党建工作，破解党建难题，推动社会发展。（潘子贤）