年轻干部要主动提升学习力

         注重学习，是我们党的优良传统，也是党的事业蓬勃发展的重要保障。对年轻干部而言，要始终将提升学习力摆在突出位置，练就过硬本领，扛起中国特色社会主义大旗。
        把握好专业与跨界的关系。“工欲善其事，必先利其器”，年轻干部初入工作岗位，客观存在个人素质与业务需求不相符合的现实矛盾，故此必须立足实际，不断丰富专业知识、提升专业能力。同时，要注重相互融通、广泛涉猎，主动开阔眼界、开拓思路，既当专业型干部，也做复合型人才。善用普遍联系的辩证思维，有意识增强对各领域工作了解，做到一专多长，为全方位成长打下基础。
        把握好组织与个人的关系。“万物生长靠太阳，干部成长靠培养。”对于组织部门和条线业务部门开展的集中教育培训，年轻干部自当把握机会及时加油充电。但也应当认识到，没有统一组织并非意味着不具备学习的条件。要将功夫用在平时，充分发挥主观能动性，针对自身不足主动补短板、强弱项。注重向实践、向群众学习，将能力素质提升融入日常，实现组织集训与个人自学双轮驱动。
        把握好输入与输出的关系。“九层之台，起于累土。”年轻干部只有将基础夯实打牢，才能走好人生长征路。要始终保持学习的热情，孜孜不倦摄入成长养分，以量的积累实现质的提升。与此同时，当联系工作主动思考，将理论与实践相融合，及时将所知所学转化为实际成效。注重多总结、多提炼，通过对问题的全面分析加深理解、理清思路，不断增强个人思辨能力，切实做到学为所用、学用相长。
        “知之者不如好知者、好之者不如乐之者。”归根结底，学习是一种能力，也是一种习惯。年轻干部只有转变思维，克服抵触情绪，化被动为主动，才能真正享受学习的过程，实现能力素质稳步提升，更好成长为符合新时代要求的可靠接班人。（章沭秋）