年轻干部提升“四常”能力严守廉政“关口”

        有人说掌握很大权力的人，天天徘徊在监狱门口。当年轻干部工作年限的增加，手握权力越来越多的时候，就会有人想方设法来攻你的关。那么如何才能长期持久的让自己对别人的“公关”免疫，笔者认为，须提升抗腐败能力的“四常”。
         一是常学从政之范。要学习规范，就是常习《党章》、《党员干部廉洁从政准则》、“8个严禁”等从政法规准则，读一读、想一想，知道哪些事能做、哪些事不能做；要学习典范，学习古往今来无数前贤作出的榜样，学习他们清白做人、清正做官、刚正不阿的精神和境界。
        二是常悟人生之理。要解决世界观的问题，时常反思自己的初心，算好人生的帐，要明白荣华富贵不过都是过眼云烟，官当得再大，钱挣得再多，都没有止境，最后仍是“轻轻的来，轻轻的走”；要解决价值观的问题，自己的消费水平要跟收入所匹配，不要因为一时贪念、一时的攀比之心，掉进无尽的深渊当中。
        三是常怀律己之心。人都有追求更好生活的权利，但是不正确的欲望是使人走向毁灭的推手，怎么来管控住欲望，就靠自律，要加强自身修养，就必须勤加修炼，不断提升思想境界，常自省，多想想自己还有哪些做得不够，以加强作风的养成。
        四是常记为民之责。我们常说，为官一任、造福一方，年轻干部必须牢记对国家、地方、单位、家庭的责任，用更高的标准要求自己，约束自己，把群众满意度作为工作的重要评价标准，立足工作实际，积极主动作为，想群众之所想，解群众之所需，以群众“获得感”激发个人“成就感”。（陈柏和）