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年轻干部找“靠山”靠不住

  习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部是百年大计,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,对年轻干部充满了殷切期望。
  年轻干部的培养不仅需要组织上给予更多的“营养水分”,更需要从自身上“强身健体”。如果一个年轻干部不思进取、不务正业,即使给他再多的“营养水分”,也难以成长为“参天大树”。工作中,经常会看到有些年轻干部刚到工作岗位上,就开始“混关系”、“找靠山”,美其名曰“走领导路线”。当然,如果能向优秀领导干部学习干事创业的作风,学习待人接物的礼仪,也未尝不是坏事。但是,其所谓的“找靠山”更多的还是希望在仕途上能“快人一步”、在生活中能“高人一等”,可谓“动机不纯”。
  从近年来落马官员的事迹来看,很多官员都热衷于“拉关系”、“找靠山”,寻求权力庇护,贪得“我有靠山我怕谁”的一时享受,到头来还是“竹篮打水一场空”的徒劳。相反,很多优秀的党员干部年轻时任劳任怨、务实苦干,靠自己的“硬实力”、“真本事”走上了领导岗位,赢得了组织的赞赏,也赢得了群众的尊重和爱戴,他们用行动和经历告诉年轻一代的党员干部,你们流过的汗、吃过的苦都会化作前进道路上的“甘泉”和“美景”,会让你的人生多姿多彩。
  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。老一辈革命家为了人民的福祉付出千辛万苦,他们坚持信念,终成革命伟业。年轻干部的成长没有捷径,更没有“靠山”依赖,只有步步为营,务实苦干,戒骄戒躁,方能成就属于你自己的“高山”。
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( 网站编辑:中新评论网 )

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