专业化干部队伍打造需要内培外引相结合

针对专业化干部相对匮乏的现状，如何调优增强干部队伍专业化能力和水平，为推动经济社会高质量发展提供干部队伍保障,笔者认为需要突出引育+内调,注重二者相结合.
注重引。面对专业化干部队伍较匮乏的现状，通过公务员招考、名校优生招录等途径，突出专业技术能力、高学历人才的招引，增大专业化干部的比例和基数。注重育。分类开展专业化能力培训，围绕干部在服务六个高质量发展的能力提升方面制定相关专题开展专业化培训，推动干部队伍知识结构不断完善、综合素养不断提高、专业能力不断增强。注重调。突出人岗相适，加强干部队伍综合分析研判，深入了解班子主体职能、岗位核心业务、形势任务发展对干部的要求，全面把握干部的能力素质、业务水平、工作成效，突出结构优化和引领带动，增强干部队伍系统性、协调性，提升专业化发展的能力和水平。(沭培)