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年轻干部扎根基层的“两变两不变”

    随着时代的发展,基层对年轻干部的需求量越来越大。基层大有可为,许多怀揣一腔抱负的年轻人,带着对基层的美好幻想,来到了这片神秘的热土。然而,基层艰苦的条件、复杂的矛盾、繁杂的事务等等,让很多年轻人浅尝辄止,殊不知基层只是“起源”,将基层变为美好的“家园”正是新生力量所要做的事情,这需要年轻干部做到“两变两不变”。
    第一个“变”是从“学生”变为“干部”。不少年轻干部是应届或者往届未踏入社会的毕业生,仍然习惯于在宁静的校园里学习各种理论知识的生活。但既然考上了公务员,就应当以一名国家公职人员的标准要求自己,尽快熟悉基层紧迫而繁杂的工作环境,将所学的各项政策规章、业务流程运用于实际。
    第二个“变”是从“城里人”变为“乡下人”。年轻干部大多来自城市,初到基层,定还保留着城市的气息,但今后所任职的第一个岗位,都是在最基层的农村。基层锻炼人,基层更成就人。年轻干部只有端正心态,将自己变成真正的“乡下人”,俯身向基层学习,才能真正在基层得到成长,在基层广阔的平台干出成绩。
    第一个“不变”是“严格的自我要求”不变。年轻干部经过层层选拔来到基层,可以说是同辈人中的佼佼者,一定有着极高的自我标准,能够极其自律、把好自己,不管是做事,还是做人,都能从严要求。基层也有许多诱惑,但作为新时代建设者,依然需要保持自律的好习惯,做事心无旁骛、精益求精,做人一身正气、守住底线。
    第二个“不变”是“深切的为民情怀”不变。公务员作为党和国家的干部,要时刻不忘为人民服务。年轻的基层干部,更应该摆正自己的位置,多与群众接触、多替群众着想、多为群众办事,时刻想着我是谁、为了谁。

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( 网站编辑:中新评论网 )

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