年轻干部成长要“四戒”

        近年来，一大批优秀年轻干部迅速成长，在各个岗位上发挥着重要的作用，这些年轻干部有能力，有想法，有闯劲，接受新事物快，但是，在这些优势的背后，年轻干部还缺乏一定的基层工作经验，不能很好的了解基层的情况，俗话说“不接地气”。年轻干部如果想干出一番大事，就必须埋下头、弯下腰，多吃点苦头，接地气、晓民情。
        首先，要戒掉浮躁，涵养踏实。年轻干部思维活跃，知识面宽，但同时容易冲动，眼高手低，因此，只有踏踏实实把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩，造福百姓。
        其次，要戒掉懒惰，勤奋努力。勤奋是点燃成功的火把，而懒惰则是毁掉大堤的“蚁穴”，只有秉持艰苦奋斗的作风，戒骄戒躁，不给懒惰生长的环境，年轻干部才能体会到事业成功的不易和艰辛，才能以更加饱满的热情和激情投入到工作中。
        再次，要戒掉自卑，充满自信。自卑是灵魂的枷锁，自信是心灵的翅膀，年轻干部经验少、会犯错，但是不应该自卑，要相信“天生我材必有用”，以一颗充满自信的心去面对错误，去面对将要发生的事情，迈开步子，不断奋斗前进，才能让组织放心，让群众满意。
        最后，要戒掉安逸，多径磨砺。年轻干部要到艰苦地区、复杂地区去磨砺，在难事上多“磨”，在苦事上多“练”，才能开拓视野，磨砺抑制，增强才干，在纷繁复杂的环境中理清思路，奋发有为。