“有为”才能“有位” “有位”更要“有为”

        5月3日，全国优秀县委书记郑灏东迎来职务调整。北京青年报记者统计发现，去年7月1日评选出的102名全国优秀县（市、区）委书记，已有71人职务有所调整。（北京青年报5月9日）
        优秀县委书记获提拔是一种导向。优秀县乡村党组织书记，之所以优秀必定是在当地或同行业中的佼佼者，也一定干出了一番成绩，得到了广大老百姓的广泛认同，自身素质、工作能力、业务水平都比较高，提拔重用这些人，压一压担子，不拘一格降人才，既是对干部成绩的肯定，又是对干部的一种鞭策，有利于干部成长，有利于社会主义事业的发展。
        提拔重用优秀县委书记，是群众路线的深刻践行。中国的发展在基层，基层的发展靠人才。提拔重用体现了“从群众中来，到群众中去”的执政理念。这些优秀的县委书记几乎全部来自基层，他们了解群众的喜好，他们懂群众的需求，他们明白群众的期盼，在决策中更体现百姓意愿和所盼。
        优秀县委书记获提拔体现了“有为”才能“有位”。提拔是鼓励和鞭策干部扎根基层，告诫更多党员干部只有在艰苦地方多磨练，在最需要人才的领域去挥洒汗水和贡献智慧，才会有所实现人生价值。在基层岗位上取得优异成绩，对他们的职务调整，一方面能将基层工作的实际经验带入上一级，在决策时更兼顾民生实际、更接地气；另一方面能树立榜样典型，激励更多县级以下基层干部脚踏实地，在基层岗位上干出实绩，为中国的现代化治理夯实基础、坐实目标、保证绩效。（文/冯贤涛）