注重在疫情一线识别干部

        习近平总书记强调，在当前防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。各级党组织要坚持把疫情防控一线作为锤炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，为打赢疫情防控阻击战提供有力的组织保障。
        要把疫情防控作为锻炼考验干部的“试金石”。对在疫情防控阻击战一线表现突出的优秀干部，大胆提拔使用。将干部在疫情防控阻击战中的表现作为干部发现培养储备的重要渠道，对在关键时刻站得出来、顶得上去的干部，条件成熟的提拔使用。同时，对不胜任现职、难以有效履行职责、疫情防控工作成效不明显的干部，及时调整。对不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部，要严肃问责。
        要把疫情防控作为培养磨砺干部的“主战场”。本着“疫情防控需要什么样的干部就配什么样的干部、哪里最艰苦最重要就把干部派到哪里”的原则，要坚持选派年轻干部、帮扶干部、驻村干部、村社干部到疫情防控一线，宣传预防措施、稳定群众情绪、增强疫情防控信心，引导群众不信谣、不传谣。通过“疫”线锤炼，使干部坚定初心，切实感受肩负的使命责任，从思想上到能力上得到快速成长。
        要把疫情防控作为激励担当干部的“大平台”。各级党组织要及时组建疫情防控考察识别干部工作专班，通过动态跟踪、联动沟通、整合信息、一线调研、督办检查等方式，对领导班子和领导干部在疫情防控阻击战中履职情况进行持续跟踪。及时为担当作为干部记功奖励、提拔使用，对在疫情防控工作中不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部将严肃追责问责，不胜任现职、难以有效履行职责的干部，将果断进行组织调整。通过奖优惩劣树立鲜明用人导向。